El team learning puede mejorar la productividad, el engagement y aumentar las oportunidades y retos para los estudiantes de tu curso. Varios estudios sugieren que el trabajo en equipo potencia habilidades positivas en sus integrantes y, con las condiciones necesarias, aumenta su rendimiento.
¿Conoces el valor del aprendizaje grupal o team learning en la educación virtual?
Cada día más el mundo corporativo demanda de las instituciones de educación superior que sus estudiantes desarrollen habilidades de trabajo en equipo que lleven al grupo a buscar el éxito conjunto.
Varios estudios sugieren que el trabajo en equipo potencia habilidades positivas en sus integrantes y, con las condiciones necesarias aumenta el rendimiento de sus participantes.
Es por esto que, el team learning es una excelente oportunidad para que tus estudiantes desarrollen las habilidades que el mundo profesional demanda actualmente.
¿En qué consiste el team learning en la educación virtual?
El team learning es un grupo de personas que se reúnen de forma virtual para cumplir con tareas de aprendizaje.
En un esfuerzo colaborativo el grupo busca cumplir con los objetivos de aprendizaje a través del diálogo, la discusión, solución de conflictos y la confianza en otros.
Puedes elegir herramientas web 2.0 que han demostrado ser efectivas para promover la colaboración , el liderazgo y la comunicación.
Antes de utilizar el team learning en la educación virtual debes tomar en cuenta los siguientes aspectos:
En la educación virtual, el team learning eventualmente se puede obstaculizar por dificultades de comunicación y distracciones sociales. Ambos factores pueden minimizarse si se forman los grupos de aprendizaje de forma adecuada.
Es importante que los estudiantes construyan confianza y desarrollen una identidad de grupo para poder maximizar los resultados positivos.
Es muy probable que los estudiantes estén en zonas geográficas diferentes y por consiguiente con diferentes horarios, lo que dificulta la comunicación.
Pide a tus estudiantes que compartan su ubicación en un mapa y su zona horaria, de esta forma podrán acordar horarios convenientes de colaboración. Invítalos a utilizar la imagen de un mapa en donde cada quien se ubique, recuerda que es más fácil que retengan la información visual.
Invítalos también a compartir brevemente información de cada uno; intereses, ocupación, edad, fortalezas y debilidades y experiencia previa. Esto ayudará a que puedan sentirse más cercanos y cómodos unos con otros y establecer la comunicación.
Por último pueden desarrollar un logo simple y nombre para desarrollar identidad de grupo y firmar un código de conducta para el trabajo en equipo.
Es esencial que los integrantes entiendan la importancia de establecer inicialmente un vínculo social.
Estas actividades de introducción son breves pero, establecen las bases del éxito del team learning en la educación virtual.
Recuerda que, para algunos estudiantes esta será la primera vez trabajando en esta modalidad y es ideal disminuir su ansiedad y aumentar la confianza en el proceso.
Si tus estudiantes están preparados para el team learning podrás maximizar sus beneficios.
3 beneficios de el team learning en la educación virtual
La Universidad de Carnegie Mellon a través del Eberly Center de educación y aprendizaje sugiere los siguientes beneficios del team learning:
Desarrollo de habilidades necesarias en el mundo profesional
El team learning ayudará a tus estudiantes a desarrollar habilidades de:
Manejo de tiempo
Organización y planeación
Habilidades de comunicación
Solución de problemas a través de intercambio y la discusión
Tolerancia y asertividad
Desarrollo de habilidades específicas del trabajo en grupo
El team learning permitirá a tus estudiantes:
Aprender a delegar y asumir responsabilidades y roles
Aprender a aceptar perspectivas diferentes a las propias
Tomar retos que no hubieran sido posibles de forma individual
Motivarse e inspirarse a través del trabajo de otros
Desarrollar una fuente de conocimiento común
Aprender a motivarse unos a otros para tomar retos
Desarrollar relaciones respetuosas de trabajo con otros
Desarrollar habilidades de liderazgo
Beneficios para el instructor
Cada grupo desarrolla una perspectiva distinta que permite enriquecer la clase
Como instructor puedes asignarle a los alumnos proyectos más complejo que el que podrías asignar individualmente
Se puede cubrir más habilidades y contenido en menos tiempo
Por último no olvides que, el aprendizaje grupal debe ser organizado cuidadosamente.
Evita el fracaso del team learning supervisando y asesorando a tus estudiantes en todo momento para asegurarte que haya comunicación y participación.
Aprovecha el team learning en la educación virtual para promover un ambiente de colaboración y para preparar a tus estudiantes con las habilidades necesarias para tener éxito en el mundo profesional.
